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  • 侯亮亮 运输物流 | 20年
  • 北京 中国国际货运航空有限公司
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  • 职能 人力资源招聘配置薪酬福利绩效管理
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自客简介
具备战略性思维，工作思路灵活开阔，善于与人沟通。参与并主持过大型国企组织转型工作，曾主持大型团队薪酬设计、岗位设计、组织架构设计、基础人力资源管理制度制定等工作，熟悉人力资源管理规划、薪酬、岗位、招聘、绩效、培训等各模块工作。在大型国企从事人力资源工作19年，担任部门人力资源经理7年。国家职业资格一级企业人力资源管理师。
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